Mannen og kallet: en kulturanalytisk studie av mannlige italienske sykepleiere og deres yrkesidentitet.

摘要

Bakgrunn: I det norske samfunnetgenerelt og norsk arbeidsliv spesielt,er det sterke normer om likestillingmellom kjønnene. Hva er det dasom gjør at Norge i flere tiår kunhar hatt under ti prosent mannligesykepleiere? Hensikt: Hensikten er å gi impulsertil nye analytiske spørsmål vedrørendeden manglende rekrutteringenav mannlige sykepleiere i Norge.Metode: Studien i artikkelen byggerpå kulturanalytiske tradisjoner medbevisst bruk av kontekstualiseringog komparasjon. Datamaterialet erutviklet gjennom kvalitative dybdeintervjuermed mannlige sykepleierei Italia og uformelle samtalermed nøkkelpersoner innenfor detitalienske helsevesenet. Analysenav intervjuene har en narrativ orientering.Resultat: Artikkelen viser hvordanmannlige sykepleiere i Italiasøker og bekjenner seg til yrketgjennom en tydelig kallsorientering.Konklusjon: Funnene i studienutfordrer inngrodde forestillingerom at sykepleierkallet er kvinnespesifikt.For det andre underbyggerden forståelsen om at den laveandelen menn blant norske sykepleiereer en kulturell og ikke ennaturgitt situasjon. Sist, men ikkeminst skaper den grunnlag for åtro på at en mer kjønnsbalansertsykepleie i Norge er mulig å få til.